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报道称，该措施旨在打击吸烟行为，尤其是控制青少年吸烟，保护非烟民群体权益。法国左翼团体PRGCI的主席劳伦斯·戈德格拉布此前曾表示，在巴黎的公园禁烟不仅涉及公共卫生问题，同时也利于为首都公园和花园提供清洁的环境。据2017年的统计数据，巴黎近2.1万名吸烟者会把烟蒂扔到地上，尽管市内已经安置了带有熄烟结构的垃圾桶，并为乱丢烟蒂行为设定了68欧元罚金，但每年巴黎街头仍然出现350吨烟蒂。

9月4日，曹永贵通过集中竞价增持金贵银业86.72万股，增持均价为7.18元，增持金额为622.65万元，占总股本比例为0.090%。本次增持前，曹永贵共计持有公司股份31，360.33万股，占公司总股本的32.65%。本次增持完成后，曹永贵共计持有公司股份31，447.05万股，占公司总股本的32.74%。

第三，面对复杂多变的国际环境，粮食安全是维护国家安全的重要支撑。粮食安全与能源安全、金融安全并称为三大经济安全。袁隆平院士说：“一粒粮食能救一个国家，也可以绊倒一个国家，这就是粮食的重要性。”一个国家只有实现粮食基本自给，才有能力掌控和维护好经济社会发展大局。当今世界风云变幻，做到“手中有粮”，方可“心中不慌”，才能有“乱云飞渡仍从容”的战略定力。

企业动态|Company1、绿地与苏州政府签约：计划投资超千亿，开发人工智能项目9月15日，绿地控股与苏州市政府签署战略合作协议，绿地将在科技产业新城、国际会展会议中心、消费、基建、康养等领域与苏州市展开战略合作，总投资超过千亿元。值得注意的是，此次合作拟共同开发建设以人工智能与生命科技为主导产业的长三角科技示范城项目，总投资500亿元。

企业坚持以人为本，就是把人的发展作为企业发展的着力点，注重把握员工需求，创新企业文化建设方式方法，深化企业文化宣传教育，使优秀文化有机融入企业经营管理的各方面，扎根于人才培养、使用、激励、保障的全过程，引导员工把正确的文化认知、自觉的文化养成、积极的文化实践紧密结合起来，将其渗透到员工点点滴滴的作风中、干事创业的激情里，持续增强员工的获得感、幸福感和安全感。南方电网通过“幸福南网”移动平台传播南网文化，大峘集团长期开展“家”文化建设，营造了员工的精神家园。中国石油将融媒体先进技术融入廉洁文化建设，五粮液集团用廉洁文化为“二次创业”保驾护航，涵养了风清气正的工作风尚。国网江苏电力把集团核心价值观转化为具体的行为信条，华能糯扎渡水电厂把集团文化转化为人才文化等分支文化建设，确保企业文化落地深植员工行为。

于是，我和两个班组老师傅（电力公司要求出去处理事故必须两人以上，我当时是学习班，不能处理事故），在大热天开着工程车走了半个多小时，去老人家里给她把家门口的空开合上了。又顺便检查了一下这个非常老旧的小区的电力设备，把一个不太牢固的保险给换了。